Znáte ten pocit? Zatímco vaši spolužáci řeší menu v jídelně nebo to, jak se vyhnout zkoušení z dějepisu, vy po nocích ladíte kód, organizujete charitativní sbírku nebo v garáži stavíte prototyp, který má ambici změnit trh. Na běžné střední škole si aktivní studenti často připadají jako „černé ovce“. Jejich tah na branku naráží na nepochopení a snaha dělat něco navíc bývá okolím vnímána spíše jako diagnóza než jako přednost.
Právě tuto izolaci talentu organizace ProStředoškoláky systematicky odbourává. Od svého vzniku v roce 2013, přičemž samotná soutěž píše svou historii od roku 2015, se stala důležitým inkubátorem pro generaci, která odmítá čekat na „dospělost“, aby mohla mít reálný společenský dopad. Letos startuje již 12. ročník soutěže Středoškolák roku 2026, která pod záštitou MŠMT a s prestižním oceněním Cena Gratias Tibi (2021) v zádech představuje významný katalyzátor sociálního kapitálu pro nejnadějnější mladé Čechy.
Nejde jen o sbírání bodů za olympiády. Je to vstupenka do prostředí, kde jsou ambice společným jazykem. Tady je pět důvodů, proč byste letos neměli v žebříčku chybět.
1. Komunita, kde přestáváte být „divnočlověkem“
Největším přínosem soutěže není diplom na zdi, ale nalezení „vlastního kmene“. Pro studenta, který doma nenachází pochopení pro své vize, je setkání se stovkou podobně nastavených vrstevníků zásadní změnou. V této bublině se z „exota“ stává lídr. Najednou zjistíte, že vaše problémy s networkingem nebo rozvojem projektů sdílejí desítky dalších lidí, kteří vám rozumějí bez zdlouhavého vysvětlování.
„Tahle soutěž, žebříček a především komunita v jednom mi neskutečně přirostla k srdci. Před pár lety, když jsem Středoškoláka roku objevil, tak jsem se poprvé necítil jako divnočlověk. Je to sto nejvíc inspirativních a odhodlaných lidí v této zemi, kteří chtějí měnit svět kolem sebe,“ říká Tomáš Čermák, vítěz ročníku 2025.
2. Od umění po vědu – diverzita jako motor pokroku
Středoškolák roku 2026 není úzce zaměřený prostor jen pro matematické génie. Moderní úspěch vyžaduje mezioborový přístup a organizátoři hledají aktivní lidi napříč širokým spektrem oborů. Právě na průsečíku vědy, byznysu a kreativity totiž vznikají inovace s nejvyšší hodnotou pro společnost.
Uspět můžete v kategoriích jako:
- Podnikání: Pokud rozvíjíte produkt, službu nebo startup s jasnou vizí.
- Věda: Pokud posouváte hranice poznání v laboratoři i v terénu.
- Sport: Pokud kombinujete vrcholový výkon s disciplínou.
- Umění: Ať už jste literární talent, malujete, nebo jste kreativní duše tvořící v dílně.
- Dobrovolnictví: Pokud investujete svůj čas do projektů s přidanou hodnotou pro okolí.
3. Networking, který staví firmy
Networking v rámci TOP 100 a následně TOP 25 nejaktivnějších studentů není jen zdvořilostní konverzace. Jde o budování reálných partnerství. Během Víkendového setkání v Janských Lázních (červen 2026) a Vzdělávací akademie pro TOP 100 vznikají týmy, které následně přerůstají ve fungující firmy nebo vlivné neziskovky.
„Moji každodenní snahou je posouvat lidstvo dopředu, ale hodně věcí sám udělat nedokážu. Proto jsem tak vděčný za tu komunitu mlaďochů, které jsem součástí. Odsud je velká část mého týmu, který mi pomáhá hrnout progres vpřed.“
4. Mentoring od elit, které hýbou českým byznysem
Možnost získat zpětnou vazbu od lidí, kteří sedí ve vedení velkých korporací, je pro středoškoláka zkušenost k nezaplacení. V komisi zasedají osobnosti jako Karolina Jiřelová (Bakala Foundation) nebo Vladimír Hruban (Cloud & AI Enterprise Sales v Microsoftu). Partneři jako ČSOB či Microsoft nejsou jen loga na plakátu; jsou to mentoři, kteří vás učí, jak prodat svůj nápad investorům nebo jak zvládnout pracovní pohovor na prestižní pozice.
Díky těmto spolupracím jsou ve hře i speciální tituly s vysokou prestiží:
- Inovátor nové generace: Uděluje Microsoft.
- Startup roku: Pod záštitou akcelerátoru Start it @ČSOB.
5. Zdravá dávka „pozitivní méněcennosti“
Být nejlepším ve své třídě je komfortní, ale pro růst i nebezpečné. Skutečná motivace přichází ve chvíli, kdy jste v místnosti plné lidí, kteří jsou v mnoha ohledech dál než vy. Karolína Letochová, vítězka ročníku 2021, popisuje tento fenomén jako impuls, který potlačuje ego a startuje ambici. Jde o proměnu syndromu podvodníka v konkurenční výhodu.
„V komunitě lidí okolo Středoškoláka roku jsem už měla čest potkat tolik aktivních a talentovaných vrstevníků, kteří jsou nadšení do toho, čemu se věnují, že jsem si v porovnání s nimi vždycky připadala netalentovaná a méněcenná, což pro mě výjimečně byly pozitivní pocity,“ vysvětluje Karolína Letochová.
Praktický manuál: Jak se dostat do TOP výběru?
Proces hodnocení je náročný a trvá několik týdnů. Klíčem k úspěchu není jen výčet aktivit, ale také schopnost prioritizace a sebeprezentace. V přihlášce musíte vybrat 1 až 10 klíčových aktivit, což je pro komisi první test vaší schopnosti rozlišit mezi „dělám hodně věcí“ a „mám reálné výsledky“.
Důležité milníky ročníku 2026:
- 1. 3. – 3. 5. 2026: Okno pro podání přihlášek (buďte autentičtí a faktografičtí).
- 18. 4. 2026: Konference Free Spirit (SHQ Centrála ČSOB, Praha) – networking s ex-finalisty.
- 5. 6. – 7. 6. 2026: Víkend TOP 25 v Janských Lázních (intenzivní teambuilding).
- 18. 6. – 19. 6. 2026: Vzdělávací akademie pro TOP 100 v Praze.
- 19. 6. 2026: Slavnostní galavečer a vyhlášení vítězů.
Závěrem: Výzva pro jihočeské talenty (a všechny ostatní)
Statistiky minulých let odhalují zajímavý paradox. Ačkoliv je Česko plné šikovných lidí, v některých regionech jako by chyběla odvaha. Speciální apel letos směřuje do Jihočeského kraje, odkud se v loňském roce nikdo neprobojoval do finální TOP 25. Je to statistická anomálie, kterou je na čase zlomit. Talent na jihu nechybí, chybí jen ochota vystoupit z řady.
Tato soutěž mění trajektorie životů. Pokud děláte věci, které mají smysl, nečekejte na svolení.
